喜訊|威勝集團獲評長沙市“勞動保障守法誠信A級單位”

近日，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于2024年度勞動保障守法誠信評價結(jié)果的通報》。威勝集團有限公司憑借完善的勞動保障體系和誠信經(jīng)營理念，獲評長沙市“勞動保障守法誠信A級單位”。

深耕合規(guī)管理，筑牢員工權(quán)益保障基石

高度秉承“至誠致精，義利共生”的企業(yè)宗旨，嚴格遵守國家勞動保障法律法規(guī)，通過構(gòu)建科學規(guī)范的勞動保障管理體系，建立全方位的員工權(quán)益維護機制。讓企業(yè)發(fā)展成果真正惠及每一位員工，為構(gòu)建和諧勞動關系、推動行業(yè)健康發(fā)展貢獻積極力量。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，賦能員工職業(yè)成長

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，威勝構(gòu)建了“雙通道晉升”體系，為員工提供管理與技術并行的職業(yè)發(fā)展路徑；通過與清華大學、武漢大學、中南大學、湖南大學等省內(nèi)外知名高校開展“產(chǎn)學研”合作，每年將營業(yè)收入超9%投入研發(fā)創(chuàng)新，為員工提供技術攻關與成果轉(zhuǎn)化的平臺。此外，威勝控股“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金”，鼓勵在技術與產(chǎn)品、市場與銷售、運營與服務、管理與機制等方面有創(chuàng)新舉措的團隊及員工，成立至今累計發(fā)放50余批，發(fā)放總金額超1500萬元，實現(xiàn)“員工與企業(yè)共成長”。

構(gòu)建全方位福利體系，打造“幸福威勝”

在員工關懷方面，威勝構(gòu)建了覆蓋健康、生活、職業(yè)發(fā)展的全方位福利體系。每年開展40余項企業(yè)文化活動，內(nèi)容覆蓋運動健康、技能競賽、文娛活動等方面，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，持續(xù)提升員工身體健康指數(shù)和生活幸福感，讓員工以更旺盛的精力和更飽滿的熱情投入到生活和工作中。

踐行社會責任，助力可持續(xù)發(fā)展

威勝貫徹落實可持續(xù)發(fā)展理念，從綠色產(chǎn)品、綠色園區(qū)、綠色人才生產(chǎn)線等多個維度唱響“綠色旋律”，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時，積極響應和組織參與各類主題的慈善公益活動，累計捐款和捐物折合人民幣達2000萬元；威勝控股“扶助基金”自成立以來持續(xù)幫助生活有困難和急需援助的員工，至今共發(fā)放140余期，共發(fā)放金額超750萬元。

以誠信為帆，駛向“百年威勝”新征程。未來，威勝將繼續(xù)以勞動保障合規(guī)為根基，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以“幸福威勝”為終極目標，持續(xù)完善勞動保障體系、深化員工關懷機制、打造人才發(fā)展高地、強化社會責任擔當。不斷為員工創(chuàng)造價值、為社會貢獻力量