日前，郵儲銀行黑龍江省分行機關(guān)2019年“英才創(chuàng)新沙龍”活動落下帷幕。119名青年員工參與的50個創(chuàng)新項目結(jié)項并入圍終審，其中10個項目分獲一、二、三等獎，17名青年員工獲得職級晉升激勵。

　　為加速青年人才成長，激發(fā)青年員工積極創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，黑龍江省分行黨委于2019年6月醞釀推出省分行機關(guān)“英才創(chuàng)新沙龍”活動，8月在省分行機關(guān)青年干部培訓(xùn)班上正式啟動。該活動以發(fā)動青年員工自主發(fā)起創(chuàng)新項目為載體，引導(dǎo)青年員工發(fā)揮管理協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，組織團隊、立項推進、取得成果。省分行機關(guān)總計168名員工投身活動，申報立項84個創(chuàng)新項目。省分行黨委、團委全力匹配資源，支持青年員工將創(chuàng)新、創(chuàng)意落地實踐，并及時解決項目組遇到的問題。

　　據(jù)了解，黑龍江省分行黨委高度重視青年員工培養(yǎng)工作，自2016年起推出多期青年成長“春暉計劃”，選拔基層青年骨干到省分行交流，同時選派省分行機關(guān)青年到基層掛職，為青年成長提供平臺。“英才創(chuàng)新沙龍”是該分行為青年搭建的全新成長平臺，旨在幫助青年員工將熱情、激情轉(zhuǎn)化為推動分行高質(zhì)量發(fā)展的動力，進一步打通青年員工晉升通道，為青年人才合理使用搭設(shè)新階梯。該活動第二季計劃于近期啟動。□張名菊